山东港基建设集团

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山东港基建设集团是中国施工企业管理协会会员,具有建筑施工总承包壹级资质、园林绿化二级资质、房地产开发三级资质和大峰山旅游景区的大型企业集团。公司成立于1992年,注册资本1.2亿元。

山东港基建设集团集团简介

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历经十几载的历练,山东港基建设集团现拥有员工6000多人,各类高、中、初级专业人员1000多人,总资产近4亿元,年产值6亿多元,年开发面积20万㎡,年施工面积达150万㎡以上,年上缴税金3000多万元,取得了经济效益和社会效益的双丰收。
十多年来,公司始终坚持“以人为本、诚信经营”的理念,港基以诚为道,诚则通天下,达四海。以义为先,义则行万里,跨八方。今天的诚信,就是明天的市场,后天的效益。公司坚持“为用户创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”的企业宗旨和“敬业、团队、创新”的企业精神,建人们满意的房子,做人们满意的服务,大力实施人才战略、品牌战略以及企业文化战略。居安思危,永不止步,始于客户需求,终于客户满意,这是我们一贯的追求。公司在打造核心竞争力的同时,不断追求卓越与完美,将科技与人本、创新与传统糅合在一起,凭借实力、信誉、产品、服务、品牌等迎接市场的挑战。
近年来,山东港基建设集团多次被评为省级、市级“重合同守信用”企业、省级消费者满意单位,济南市建筑业20强企业、济南市“十佳房地产开发”企业、济南市文明单位等荣誉称号。
光辉和荣誉已被载入历史,在机遇与挑战共存的未来征途上,敬业、团队、创新的企业精神将引领山东港基建设集团这艘巨舰乘风破浪、扬帆远航。公司总经理杨连玉愿同社会各界精诚合作,携手共创更加美好的未来 !

山东港基建设集团企业文化

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企业目标:创港基品牌 建一流企业
公司要建筑开发的,首先是客户的无限生活--不断去了解每个住户的需求和追求,在项目的建构和管理上满足他们,为他们提供一种展现自我的理想生活。让“无限生活”走近千家万户,品牌是用心炼成的。
企业任务:抓班子,带队伍,定战略
企业精神:敬业
公司培养员工将自己的职业视为自己的生命信仰。工作所给予人的薪水仅仅是员工工作报酬的一部分,而且是很少的一部分,只有使自己的潜力得到充分发挥才是比薪水更重要的。
团队
公司倡导团队精神,强调员工之间的沟通和交流,强调知识和经验的共享,实现公司未来发展的终极目标,要有一个优秀的团队。
创新
创新是企业不灭的灵魂,是引领时代、启迪未来的远见卓识。公司积极参与科技应用和观念创新,力争创造出人无我有、人有我新、人新我变的市场竞争优势,创建并保持企业的核心竞争力。
企业宗旨:为用户创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益
公司战略发展目标:
近期目标(3年):力争走在长清区同行业的前列
中期目标(5年):达到国内先进企业的平均水平
远期目标(10年):发展成为具有市场竞争力和行业影响力的国内知名企业,力争走在国内先进企业的前列。
未来发展的战略总目标:发展成为一个世界级的中国企业
公司企业文化建设:
公司的企业文化是在10年多的时间中慢慢形成,并不断发展壮大的。组织员工参加各种知识竞赛、建立职工阅览室、集体组织外出旅游参观等,不一而是。伟大的企业从来不是天生的,而是打造出来的。公司立志打造一个世界级的中国企业,凭借的就是我们优秀的企业文化,以文化拓展公司的未来之道。
“建立学习型组织,创建学习型企业”,公司把学习型组织的思想贯穿于日常工作与企业文化之中。我们清醒地意识到,要做行业的领先者,我们还有许多需要学习并加以提升的方方面面,因为有比较才会有进步。
对公司而言,文化铸就了她的过去,也将开启她的未来。
人力资源
人才是企业的第一资源,是企业发展的源动力。“人才是一条理性的河流,哪里有谷地,就会向哪里汇聚”,公司通过完善的培训机制、优厚的福利待遇、丰裕的工作内容、“竞争上岗优化组合、末位淘汰”的用人制度,尊重人,理解人,力争为优秀的人才创造一个和谐的、富有激情的环境。
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